Relógio
O relógio da entrada, da portaria ou do escritório. Biometria, crachá ou reconhecimento facial — a marcação chega no GESTH no mesmo fluxo do aplicativo.
- No chão de fábrica
- Biometria ou facial
- Sem fila no RH
GESTÃO DO PONTO
Do registro à folha, sem o RH no meio de cada passo.
Registrar. Relógio, coletor ou aplicativo, com reconhecimento facial e geolocalização. Sem crachá compartilhado, sem marcação por outra pessoa. O comprovante sai na hora.
Tratar. Faltou marcação ou houve atestado: o colaborador resolve no aplicativo. O gestor aprova. O RH deixa de ser a primeira parada da jornada.
Fechar. O GESTH recebe o que já foi tratado e envia a jornada para o HCM que a empresa já usa. Sem redigitar o dia de cada um.
- Relógio e coletor
- Reconhecimento facial
- Aplicativo
- Ajuste de ponto
- Atestado
- Espelho
- Aprovação do gestor
- Integração com o HCM
Coletor
Quando a operação pede outro equipamento no posto de trabalho, a marcação segue com o mesmo rigor — e o mesmo destino.
- Onde o time está
- Chega no GESTH
- Entra na jornada
App
Registro com reconhecimento facial, geolocalização e comprovante. Autonomia para o colaborador, menos intervenção do RH.
- Reconhecimento facial
- Ajuste de ponto
- Atestado no celular
A jornada
O RH não inicia o processo. Recebe o que o colaborador já tratou no aplicativo, aprova o que precisa e envia a jornada para o HCM da empresa.
- Acompanha o que chegou
- Aprova acerto e atestado
- Integra com o HCM
- Registra
- Trata no aplicativo
- O GESTH recebe
- Integra com o HCM
APLICATIVO DO COLABORADOR
Fale sobre o app de ponto
O aplicativo trata o que o relógio não resolve.
Depois da marcação, o colaborador acompanha o próprio ponto no celular: solicita o acerto, envia o atestado e consulta o comprovante. O gestor aprova. O RH não inicia o processo.
Reconhecimento facialIdentifica o colaborador na marcação. Sem crachá, senha compartilhada ou registro por outra pessoa.
Ajuste de pontoFaltou uma marcação: a solicitação sai do aplicativo. O gestor aprova no GESTH.
Envio de atestadoO documento vai pelo celular. Sem papel na mesa do RH.
NO GESTH
Fale sobre a Gestão do Ponto
O gestor aprova. O HCM fecha.
Escala, horário e o que chegou do aplicativo ficam no GESTH. O RH decide o que aprovar e envia a jornada tratada para o HCM da empresa — sem redigitar marcação nem guardar papel.
Escala e horárioQuem trabalha quando — sem montar tabela à parte.
Aprovação do gestorAcerto e atestado já vêm do aplicativo. O RH decide.
Integração com o HCMA jornada tratada segue para o sistema de folha que a empresa já usa.
