Registrar denúncia
Fatos, local, envolvidos, testemunhas e evidências. Anônimo ou identificado — 24 horas, no celular ou no computador.
- Categorias da empresa
- Anexos PDF, foto e documento
- Política de confidencialidade
Cada cliente da RH Tech ganha o próprio Canal de Ética e Denúncias — com logo, cores e endereço próprio. Colaboradores, fornecedores, parceiros e terceiros registram condutas que violem o código de ética e as políticas da empresa.
O relato pode ser anônimo ou identificado. Ao enviar, nasce um protocolo com senha e código de recuperação. O acompanhamento é sem login: status, mensagens e anexos no mesmo canal.
Por dentro, o tratamento é o menu Gestão de Denúncias do GESTH: dashboard com SLA, filas por status, conversa com quem relatou, comitê de ética e auditoria. O membro vê só as empresas em que participa.
Fatos, local, envolvidos, testemunhas e evidências. Anônimo ou identificado — 24 horas, no celular ou no computador.
Ao enviar, a pessoa recebe protocolo, senha de acompanhamento e código de recuperação. Nada disso passa por e-mail da diretoria.
Consulta por protocolo e senha, sem criar conta. Status, mensagens e novos anexos no mesmo canal.
Recebida, em análise, em investigação e concluída. O comitê trata o caso no GESTH, com SLA e trilha — sem misturar com o canal público.
No GESTH, o menu Gestão de Denúncias é o backoffice: dashboard com SLA, filas por status, detalhe do protocolo, conversa com quem relatou, comitê de ética e auditoria. Quem tem perfil de consulta só lê; quem opera muda o status.
Quem relata usa o canal da empresa. Quem apura entra no menu Gestão de Denúncias.
Ambiente protegido para o registro, 24 horas, no endereço da própria empresa.
Opção de não se identificar. Protocolo e senha para acompanhar, sem login.
Recebida, em análise, em investigação e concluída — cada caso na fila certa.
Comitê de Ética por empresa, SLA no dashboard e trilha de cada ação.
Caixa física, e-mail da diretoria ou portal paralelo: o canal público fica na empresa; o comitê trata no GESTH.